El nuevo mundo que nos ha tocado vivir está repleto de buenas noticias. Más años de vida para disfrutar, menos enfermedades y nuevas tecnologías a nuestra disposición.
Además sin darnos cuenta ha surgido una nueva generación de edad a medio camino entre el retiro y el trabajo que tiene en su mano liderar una auténtica revolución.
La presión demográfica pide a gritos que empresas, ciudadanos y administraciones se comprometan a situar este asunto en la más alta prioridad, con actuaciones coherentes; de otro modo el futuro no será del color plateado como las canas de los mayores, sino muy negro.
El aumento de la longevidad de la población y las oportunidades de la economía del envejecimiento han dado lugar a que Antonio Huertas, presidente de MAPFRE, e Iñaki Ortega, director de Deusto Business School se lanzaran a escribir este libro. Es evidente que cada vez se viven más años.
Según la OCDE en 2050 España será el territorio más envejecido del mundo, con un 40% de la población mayor de 65 años y en México se estima que para el 2030, por cada niño menor de 5 años existirán 3 personas mayores de 50 años.
La generación de las canas la integran los mayores de 55 años que tienen por delante otros 25/30 años de actividad, no necesariamente la misma y no necesariamente incompatible con la jubilación.
Esto ha propiciado la aparición de una nueva etapa vital entre los cincuenta y setenta años que se ha bautizado como la generación silver.
La revolución de las canas traerá un cambio radical porque permitirá que millones de personas de esa edad sigan trabajando, ahorrando, creando y consumiendo. Lo que hará posible que nazcan nuevas industrias para servirles y nuevos emprendedores, muchos de ellos séniores, que encuentren oportunidades donde nadie pensó que podía haberlas.
Si deseas saber más al respecto, aquí puedes adquirir el libro:
