Navegando la inseguridad digital: Aprende a prevenirte de un fraude cibernético

En el mundo digital de hoy, donde la tecnología y la digitalización han revolucionado la comunicación y el entretenimiento, también se esconden riesgos como el fraude cibernético y la inseguridad digital. En el vertiginoso mundo digital actual, donde la tecnología y la digitalización han transformado radicalmente la manera en que nos comunicamos, trabajamos y nos entretenemos, también acechan sombras y peligros, siendo el fraude cibernético una de las amenazas más insidiosas. Fraude cibernético, un riesgo latente En la era digital, donde la información fluye a velocidades vertiginosas y las interacciones en línea se han normalizado, el fraude cibernético emerge como un riesgo latente que acecha en cada clic y cada transacción virtual. Esta amenaza, invisible pero tangible, se manifiesta de múltiples formas, desde sofisticados ataques de phishing que buscan robar credenciales bancarias hasta elaboradas estafas en redes sociales que prometen fortunas inexistentes. La naturaleza escurridiza y la constante evolución de las tácticas empleadas por los ciberdelincuentes hacen que este peligro sea particularmente insidioso, demandando una vigilancia constante y una comprensión profunda de los mecanismos de protección. La facilidad con la que los delincuentes pueden operar a través de fronteras virtuales amplifica el alcance y la complejidad del fraude cibernético. A diferencia de los delitos tradicionales, los perpetradores pueden esconderse detrás de identidades falsas y ubicaciones remotas, dificultando su rastreo y persecución. Esta impunidad relativa, combinada con la gran cantidad de información personal y financiera que circula en línea, crea un caldo de cultivo ideal para actividades ilícitas. La consecuencia directa es un aumento en el número de víctimas, quienes sufren pérdidas económicas significativas, estrés emocional y, en muchos casos, la vulneración de su privacidad de manera irreparable. Ante este panorama, reconocer el fraude cibernético como un riesgo latente es el primer paso crucial para la prevención. No se trata de vivir con miedo a la tecnología, sino de adoptar una postura de cautela informada Navegando la inseguridad digital con Luis GyG Este riesgo, que no discrimina edades, impacta de manera especialmente significativa a los adultos mayores, quienes, en muchos casos, se convierten en blanco fácil para ciberdelincuentes con tácticas cada vez más sofisticadas. En este episodio de Hablando en Plata, Adriana Valladares aborda este tema candente, especialmente crucial para los adultos mayores, quienes muchas veces son los más afectados. Junto con el invitado especial Luis Gyg, consultor y conferencista experto en comunicación digital, desentraña cómo protegerte en el mundo digital sin renunciar a sus beneficios. Explora no solo las amenazas comunes, sino también estrategias prácticas para evitar ser víctima de fraudes y estafas en línea. Luis nos enseñará que la complejidad de la tecnología puede ser accesible y comprensible para todos, independientemente de la edad. Explora más sobre cómo la brecha digital hace que las personas sin educación tecnológica sean más vulnerables y cómo puedes aprender a dudar para no caer en trampas cibernéticas. Este episodio es una invitación a entender que ser mayor no significa ser menos capaz en el ámbito digital; simplemente implica adaptarse a un mundo diferente al que se vivió.

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¿Cómo reconocer el edadismo?

El edadismo, definido como la discriminación, prejuicio o estereotipación basada en la edad, es un fenómeno global que afecta tanto a jóvenes como a personas mayores. Sigue leyendo. Por Redacción HEP La Organización Mundial de la Salud (OMS) señala que el edadismo contribuye a la exclusión social y al deterioro de la salud mental, especialmente en personas de 60 años y más, generando aislamiento y aumentando el riesgo de depresión. Se estima que 6,3 millones de casos de depresión a nivel global son atribuibles al edadismo. Este sesgo, aunque omnipresente, suele pasar desapercibido, perpetuando desigualdades sociales y económicas. E implica desde la limitación de oportunidades laborales hasta el acceso restringido a servicios médicos. El edadismo tiene implicaciones severas que afectan la salud, el bienestar y la cohesión social. Un Movimiento Mundial contra el Edadismo La OMS lanzó en 2021 la Campaña Mundial contra el Edadismo, enmarcada en el Decenio del Envejecimiento Saludable (2021-2030), con el objetivo de combatir este fenómeno y promover una sociedad inclusiva para todas las edades. Este esfuerzo se centra en tres estrategias principales: Educación y sensibilización: Cambiar percepciones mediante programas educativos que desmientan estereotipos y fomenten la empatía intergeneracional. Políticas públicas: Implementar leyes que prohíban la discriminación por edad y promuevan la equidad. Proyectos intergeneracionales: Facilitar el contacto entre personas de diferentes generaciones para reducir prejuicios y fortalecer la solidaridad Cómo Reconocer el Edadismo y su Impacto en la Salud Mental El edadismo, o discriminación basada en la edad, está profundamente arraigado en nuestras sociedades. Aunque a menudo es sutil o pasa desapercibido, tiene efectos tangibles y dañinos en la salud mental, tanto de personas jóvenes como mayores. Reconocer sus señales es el primer paso para combatir este problema y sus consecuencias. Señales Comunes del Edadismo El edadismo puede manifestarse de diversas formas, que incluyen actitudes personales, comportamientos y políticas institucionales. Algunas señales a tener en cuenta son: Lenguaje estereotipado Comentarios como “a esa edad ya no puedes aprender cosas nuevas” o “los jóvenes no son responsables” refuerzan prejuicios y limitan a las personas según su edad. Exclusión en el lugar de trabajo Personas de 60 años y más enfrentan mayores dificultades para ser contratadas o promovidas, mientras que los jóvenes son descartados por considerarse inexpertos. Infantilización de las personas mayores Hablarles como si fueran niños o asumir que no pueden tomar decisiones por sí mismas. Publicidad y medios con falta de representación diversa La tendencia a enfocar el envejecimiento como un problema o enfermedad en lugar de una etapa natural de la vida perpetúa estereotipos negativos. Acceso limitado a recursos y servicios Las personas mayores a menudo enfrentan discriminación en servicios de salud, con menos opciones de tratamientos ofrecidos debido a su edad. El Edadismo y su Impacto en la Salud Mental El edadismo tiene efectos significativos en el bienestar emocional y psicológico, por ejemplo: Autoestima reducida: La exposición constante a mensajes negativos sobre la edad puede disminuir la confianza en uno mismo, especialmente en personas mayores. Ansiedad y depresión: Estudios indican que las personas mayores que internalizan estereotipos negativos son más propensas a desarrollar trastornos mentales. Aislamiento social: La discriminación contribuye al aislamiento, limitando las conexiones interpersonales y fomentando la soledad. Efectos acumulativos: El edadismo temprano también puede tener consecuencias psicológicas a largo plazo, afectando las expectativas sobre el envejecimiento. Hacia un Mundo para Todas las Edades La lucha contra el edadismo no solo es un imperativo ético, sino también una necesidad económica y social. Iniciativas globales como la de la OMS buscan inspirar un cambio de paradigma que reconozca el valor de las personas en todas las etapas de la vida. Esto implica trabajar en políticas inclusivas, fomentar actividades intergeneracionales y promover una representación mediática más justa. Superar el edadismo es una tarea colectiva que requiere el compromiso de gobiernos, empresas, medios de comunicación y la sociedad civil para construir un mundo donde la edad no sea una barrera, sino una riqueza que celebre la diversidad y la experiencia acumulada. Si quieres saber más sobre este interesante tema, no te pierdas la interesante charla que tuvimos con la médica y antropóloga Vania de la Fuente-Núñez.  

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Desmitificando la menopausia y la postmenopausia

¿Te abruma hablar sobre la menopausia y la postmenopausia? No te preocupes, no eres la única persona, pero prepárate para olvidarte de los mitos y la desinformación que rodean estas etapas. En este episodio de Hablando en Plata, nos sumergimos en un tema que afecta a prácticamente todas las mujeres en el mundo, pero que muchas veces se malinterpreta o se ignora. Adriana Valladares invita a la Doctora Paloma de la Torre, una destacada ginecóloga mexicana, para hablar sobre cómo vivir plena y saludablemente durante la menopausia y la postmenopausia. La Dra. de la Torre, con su enfoque en la prevención y su lema de ‘amor, paz y sexo seguro’, te guía a través de los aspectos esenciales de estas etapas de la vida de una mujer. Desde la importancia de una buena alimentación y la hidratación hasta el ejercicio físico y mental, y sin olvidar el lado emocional. La menopausia y la postmenopausia son etapas que todos deberíamos entender. Aprenderás qué es realmente la menopausia, cómo vivirla, qué esperar y cómo apoyar a las mujeres en tu vida durante este tiempo.  

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5 poderosas razones para animarte a emprender

Si tienes una idea para emprender un negocio, pero no te animas porque tienes más de 50 o 60 años y piensas que tu tiempo pasó, aquí te damos algunas razones para animarte a iniciar tu propio negocio.  Por Redacción HEP El mundo está de cabeza. Es común que la mayoría de las empresas discriminen a las personas de más de 40 años y ya no las contraten. Se llama edadismo.  Mientras tanto, son los emprendedores de 40 y más quienes demuestran en todo el mundo una mayor tasa de éxito cuando emprenden por primera vez a esta edad.  La edad media de los fundadores de startups es de 42 años, mientras la edad promedio de los fundadores de startups de alta tecnología es de 43 y, por si fuera poco, la edad promedio de los fundadores de los famosos ‘unicornios’ (las empresas con valuaciones de más de 1,000 millones de dólares) es 45, de acuerdo a una investigación que analiza la relación entre la edad y el éxito de una startup, realizado por investigadores del MIT, Northwestern, Wharton y la Oficina del Censo de Estados Unidos.  Según otro estudio de Harvard Business Review, la edad promedio de los fundadores de las empresas emergentes que lograron más éxito es de 45 años. Si eso ocurre con las empresas más innovadoras del mundo, ¡imagínate lo que tú puedes hacer si tienes 50 años o más en un negocio un poco más terrenal! Es un hecho: la sociedad y las empresas están desperdiciando el talento y la experiencia de las personas de 50, 60 y más.  “No se trata de ayudarles para que emprendan o para que tengan trabajo. No. Se trata de nosotros: si queremos salir adelante como sociedad y tener un mejor futuro como país, tenemos que ser inclusivos con la gente de 50, 60 y más. ¡Los necesitamos!”, dice Genaro Mejía, periodista de negocios, consultor en comunicación y contenido estratégico, invitado en el segundo episodio de nuestro podcast Hablando En Plata.  “Un emprendedor de 50 años tiene casi el doble de probabilidades de iniciar una empresa de gran éxito que uno de 30 años”, asegura en un artículo Ben Steenstra, emprendedor, coach ejecutivo, speaker y escritor.  Si tienes dudas, te cuento la historia de Carmen Hijosa, quien desde 1990 estuvo buscando un sustituto ecológico del cuero, pero fue hasta 2013, a la edad de 60 años, que fundó Ananas Anam. En su empresa desarrolló Piatex, inspirada en las fibras vegetales y tejido de prendas tradicionales filipinas como el Barong Tagalog.  Ella creó su compañía mientras terminaba su doctorado en el Royal College of Art y guió el negocio a través del programa de incubadora Innovation RCA. Ananas Anam ha recaudado más de 3,000 millones de euros en inversiones a través de ocho rondas de financiamiento y ha obtenido cuatro subvenciones por un total de 276,000 euros. Además, Carmen ha recibido reconocimientos por su originalidad e ingenio y cuenta con seminarios en diversos eventos, incluidas charlas TEDx. ¿Más edad = Más éxito? “A medida que nuestra población envejece, el emprendimiento no es sólo una opción profesional atractiva, sino que también puede beneficiar a la sociedad en general”, opina Ellen Kocher, consultora y coach internacional. Suena muy bonito que te digan que si tienes más años tendrás más éxito, pero no se trata de echarte porras porque sí, sino que existen razones concretas para que así sea.  De las experiencias y opiniones de Ellen Kocher y Genaro Mejía, te compartimos cinco razones poderosas para animarte a emprender: 1.Factor bienestar. Ser nuestro propio jefe nos brinda la oportunidad de crear el estilo de vida que nos permita cuidarnos. Si emprendemos, podemos decidir nuestros horarios y carga de trabajo. ¡Tomar el control! 2. Factor dinero. Las personas mayores de 50 años solemos tener más capital financiero que las generaciones más jóvenes. Una persona que es financieramente sana crea el ambiente perfecto para el emprendimiento. Ya no tenemos familias que mantener ni vivimos tan al día.  3. Factor emocional. Las personas mayores tenemos emociones más positivas y estables, lo que nos permite una rápida adaptación y recuperación ante los obstáculos, errores y fracasos que vienen al emprender. 4. Factor experiencia. Los emprendedores mayores tienen como bagaje la experiencia adquirida antes en sus carreras: saben tomar decisiones, liderar equipos y resolver problemas. Gracias a décadas de experiencia, han tenido más oportunidades de ampliar sus conexiones comerciales, conocimientos, sabiduría y habilidades.  5. Factor espiritual. A los 50 años –o más–, los acontecimientos de la vida a menudo desencadenan una comprensión de lo que de verdad importa. Con menos años por delante, el presente pasa a ser el centro de atención. ¡No tenemos tiempo que perder! Esto nos permite realinearnos con nosotros mismos y con nuestro propósito. Adriana Valladares, periodista, consultora en comunicación corporativa y conductora de Hablando en Plata, lo sintetiza muy bien: “Trabajar de manera intergeneracional es el mundo perfecto, cuando combinas experiencia y energía.” ¿Te animas a emprender? Foto de stock

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¡Saca el máximo provecho a tu apariencia con estos tips!

Cada vez más mujeres mayores están emergiendo como influencers, bloggers e iconos de belleza. La redefinición de la belleza y la moda en la vida después de los 50 está cobrando fuerza, entérate de todo en este episodio. Sigue leyendo.  Por Redacción HEP En este episodio de Hablando en Plata, Adriana Valladares se une a July Latorre, publirrelacionista y asesora de imagen con 16 años de experiencia, para abordar un tema revolucionario: la redefinición de la belleza y la moda en la vida después de los 50.  “Recién la industria de la moda se está dando cuenta de que estaba dejando de lado este nicho tan importante”, nos compartió nuestra invitada. Sumérgete en una conversación enriquecedora sobre cómo la percepción de la belleza y la edad está evolucionando, especialmente en México, y cómo las mujeres mayores están emergiendo como influencers, bloggers e iconos de belleza.  Descubre por qué este cambio no solo es una tendencia, sino una verdadera revolución que celebra la diversidad y la inclusión.  Aprende también tips para sacar el máximo provecho a tu apariencia y descubre cómo puedes comunicar mejor tu estilo en esta etapa de la vida. “El estilo personal es algo que va evolucionando con el paso del tiempo y se va fortaleciendo con los años»,  aseguró July.  Tips para sacar el máximo provecho a nuestra apariencia: Siempre ten en cuenta tus prendas básicas de armario, la ropa casual que podrías usar diario. Ten siempre tus zapatos impecables . Elige buenos complementos y accesorios, son fundamentales. Opta por piezas de tendencia que se adapten a tu estilo.  El color siempre es bienvenido, ¡no te cases con el negro! Prueba nuevos colores que den luminosidad a tu rostro. Sé fiel a tus gustos y estilo de vida. Explora cómo la industria de la moda y la belleza está comenzando a reconocer y valorar este nicho antes desaprovechado, y por qué es crucial romper los estereotipos de juventud y delgadez que han dominado la publicidad durante décadas. Prepárate para entender cómo la moda y la belleza pueden ser empoderadoras y transformadoras a cualquier edad. Por último, pregúntate: ¿Qué quiero comunicar para esta nueva etapa de mi vida?      

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¡Desbloquea tu potencial! Descubre el poder de la mentoría en este episodio

En este episodio Hablando en Plata, Adriana Valladares platica con una invitada muy especial, Lourdes Botello, la voz detrás del podcast Talento Para la Vida. Ambas se unen para desentrañar los secretos de una mentoría efectiva y cómo puede transformar tu carrera y vida, ayudándote a navegar por aguas desconocidas. Juntas, exploran cómo la mentoría no es solo un proceso formal, sino una parte esencial del crecimiento personal y profesional. Descubre cómo identificar cuándo necesitas un mentor, cómo elegir el adecuado y cómo esta relación puede impulsarte hacia el éxito. Si estás buscando dirección, motivación o simplemente una chispa de inspiración, este episodio es tu punto de partida. ¡No olvides echarle una escuchada a Talento para la Vida! ¡  

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¿Cómo vivir una vejez plena y exitosa? Entrevista con Martha Debayle

En México, de acuerdo al INEGI, la esperanza de vida rebasa los 75 años, cuando en 1930 era de apenas 34 años en promedio.  Con el aumento en la esperanza de vida, es momento de preguntarnos: ¿Cómo podemos vivir mejor esta etapa? No te pierdas la entrevista que tuvo nuestra host, Adriana Valladares, con Martha Debayle para hablar de la importancia de envejecer con dignidad, independencia y salud. Una de las razones por las cuáles surgió Hablando en Plata, una de los 10 producciones de Martha Debayle Podcast para compartir conocimiento enfocado en personas de 60 años y más.  

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